GESTÃO DE PESSOAS

Colaboradores

A divulgação individualizada das remunerações recebidas pelos colaboradores tem por objetivo a transparência da gestão institucional, além de assegurar a boa e correta aplicação dos recursos públicos.

A consulta individualizada discriminará os itens que compõem a remuneração do colaborador, identificando os valores correspondentes a cada um. Serão informados a remuneração, entende-se como remuneração, além do salário, os auxílios, ajudas de custo, e quaisquer outras vantagens indenizatórias e/ou pecuniárias, assim como as deduções obrigatórias (imposto de renda retido na fonte e previdência oficial).

O item chamado “outros descontos” refere-se a descontos de caráter pessoal, incidentes sobre a remuneração, como pagamento de pensões e de empréstimos consignados, que não serão detalhados por serem considerados informações de natureza privada e, por isso, estarem protegidos de divulgação.

*Colaborador é todo funcionário contratado pelo Regime Celetista, dirigente estatutário, estagiário e aprendiz legal.

*No campo remuneração declara a forma ou se existe ou não uma remuneração referente ao cargo ocupado.

 

NOME
CARGO
REMUNERAÇÃO
CELIO SHIGUEO MORI
CONSELHEIRO
NÃO
LUIS CARLOS NOBRE
VICE-PRESIDENTE
NÃO
MARIO ZAMBON
CONSELEIRO
NÃO
RODRIGO DETORNE
PRESIDENTE DO CONSELHO
NÃO
LUIS HENRIQUE MORAES REIS
PRESIDENTE
NÃO
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LEI DE INCENTIVO AO ESPORTE